 | kmt0404 於 4/29/2013 9:19:53 AM 發表
 「加入的目標是為了要有一技之長，現在我大四，平均月收入3萬5千元，也已經錄取工業管理研究所。在這裡受訓能夠學以致用、自給自足、繼續進修，我相當滿意。」年僅22歲的張家維同學，用八年級生的開朗笑容，向大家介紹他四年「產學訓合作」訓練的成果。
4月27日我到臺中的崴立機電公司參訪，實地觀摩許多令人讚嘆的精密工具機組，更令⋯⋯人眼睛為之一亮的，是現場示範生產流程的人員都還是十幾二十歲的在學青年。原來崴立機電是政府「青年人才培育深耕方案」中，「產學訓合作訓練」計畫的配合業者，也是培育張家維同學同時獲得學位、證照、技術以及就業的人才基地。
臺灣的產業有98％來自於中小企業，而技職人才又是中小企業的主力，所以政府一向重視技職教育。六年前我競選總統時，也曾拜訪中部一家精密機械工廠，當時董事長向我抱怨學機械的年輕人都不願到工廠做事，再這樣下去臺灣的機械工業會出問題。但是，經過這幾年我們努力推動有計畫的合作培育，慢慢地，產業的人才穩定了，技職學校學以致用的功能強化了，家長經濟的負擔減輕了。即使訓練人才很貴，但是不訓練會更貴，因為技術與經驗的專才是產業最重要的資產，捨得栽培下一代，關鍵技術就不怕沒人接班，就能不斷創造台灣的隱形冠軍。
結束參訪的路上，看著家維代表全體在崴立培訓的同學所送我的浮雕，回想起同學們自信而充滿希望的眼神，我的心情也跟著振奮不已。那天我問家維：「你一面工作、一面訓練、一面上課，會不會太忙？」他靦腆地笑答：「不會忙，是充實。」多麼成熟自信的年輕人！
謝謝崴立機電團隊，謝謝所有願意給年輕人機會的企業主，讓我們繼續為臺灣產業的新手，打造一個前途光亮的未來。 | |
