選擇性課費 產生差別待遇

補充保費制度堅持就源扣繳，但不願「累計」計算，選擇性對某些所得或收入課費，而對另些所得或收入卻不課費，產生差別待遇，對不少民眾產生下述不合理、不公平現象：

從「一家哭」到「一路哭」的健保補充稅

人民的英雄楊志良 ，設計「二代健保」的所謂「補充保費」（憑良心講，他先是講『家戶總所得』，跟立法院妥協後變成這樣；總之，法案仍是他手裏通過的），其中有所謂的利息所得（包括存款和股利）超過2000元者，抽2%為健保補充稅！

其實，健保制度從任何角度看都是不公不義 的啦！尤其從繳費面看，真的有錢人繳的健保費是窮人的幾十或幾百倍，但郭台銘絕不會跟你我一樣排隊候診，他們「需要」的話，會另有安排，不大會用到健保資源！（他們真的是作公益）

如果從『家戶總所得』去做，跟以前一樣，有錢人拼命繳保費，沒錢人拼命花健保資源，那是「一家哭」的制度，大家都認為有錢人多繳錢是「活該的」！

如今的制度，升斗小民，只要有兩千塊（其2%不過是40塊錢，比我的一頓早餐多十塊）就課補充保費，變成「一路哭」──全國上下，大家都在「犒妖」！反過來想，這樣也好，讓大家知道健保不是白吃的午餐！

我很早就指出健保收費的荒謬！何不乾脆廢了目前這個「強迫繳慈濟功德款」制度，讓福利歸福利，保險歸保險！
大家自己衡量，要保大病，還是大小都保（就跟汽車保險那樣，要保全險、竊盜險、碰撞險、...悉聽尊便）。如果買不起保險的，歸公家醫院處理，這樣就沒抱怨了吧！

p.s.:題目的這個「哭」字，應該用台語唸才傳神，意思是「犒么」的意思！如果「受害」的是一小撮（有錢）人，事不干己，大家都不以為意。反之，牽涉到自己身上，就算只有區區40塊錢，也會弄成全民「犒么」的轟動大代誌！

二代健保收取【補充保費】的法源、繳費對象為何？

【二代健保節費竅門Q&A】

A4： 二代健保依據民國100年1月26日總統公布的「全民健康保險法修正案」第31條至第39條(以下稱百年§31)立法明定將於實施後(依百年§104由行政院公告確定實施日期在102年元旦起)向「民眾及投保單位」收取【補充保費】。筆者於100年3月初即依母法寫好「二代健保不求人節費實務操作」一書(包含一代健保與二代健保各種節費竅門)，讀者若有興趣請自行上網搜尋之。而衛生署在母法公布之後研究了20個月(可以生兩個小孩了)後的101年10月30日也完成「全民健康保險法施行細則及全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」兩項收取補充保費的細部操作了

依據衛生署前署長楊志良先生在媒體上發表指出：

新增的補充保費負擔，扣費來源自一般民眾及雇主付。依照衛生署依97年財稅資料統計，一般民眾補充保費的費基約5,570億元，以費率2%計算，保費負擔將增加約111億元；雇主費基約4,837億元，增加97億元。

其中，一般民眾保費增加111億元部分，包括股利43億元、利息20億元、高額獎金18億元、執行業務所得6億元、兼職所得20億元及租金所得5億元；因主要集中在股利，證券界人士不免擔心股利納入健保費基後，可能會在股利發放季節帶來一些棄息賣壓。

補充保險費將依個人所得「就源扣繳」，也就是銀行、上市櫃公司在發放利息、股利時，必須先幫民眾繳納保費，避免因家庭、婚姻等狀態變動而影響計費。每月單筆來自不同所得來源預估約在2,000元以上、未達1,000萬元的金額都要計收(此處的一定金額下限由主管機關定之)。

因此可知二代健保百年§31及百年§34(法條後詳)將向「健保民眾及健保投保單位」(筆者稱之為繳費主體)預估收取每年208億元起，筆者特別製表讓讀者看詳細：
二代健保民眾【補充保費】112億徵收表
項目 逾16月獎金 兼職薪資 執業收入 股利 租金 利息 小計
補充保費 18億元 20億元 6億元 43億元 5億元 20億元 112億元
比值 16.1% 17.9% 5.4% 38.4% 4.5% 17.9% 100%

二代健保投保單位【補充保費】97億徵收表
項目 民眾6項所得收入 投保單位1項支出差 小計
補充保費 112億元 97億元 208億元
比值 53.5% 46.5% 100%

二代健保【個人所得收入及單位支出差】繳費舉例：

領錢(或支出)科目 所得與收入情形 補充保費(102年實施)
1.領錢(或支出)科目 所屬投單給付全年計逾當月保額四倍獎金
所得與收入情形 甲經理投保8萬元，年初、年中、年終等獎金計領800萬元/數次計。
補充保費(102年實施) 15萬3600元(800-8*4) (768萬元的2%)-有優惠~
備註 5千元以下免繳
2.領錢(或支出)科目 非所屬投保單位給付之薪資所得。
所得與收入情形 乙勞工兼職領到工資12萬/數次。
補充保費(102年實施) 2400元(12萬的2%扣繳)
備註 即少繳100元

3.領錢(或支出)科目 執行業務收入
所得與收入情形 丙藝人領取廣告代言與走秀等收入240萬元/次
補充保費(102年實施) 4萬8000元 (240萬元的2%)
備註 同上

4.領錢(或支出)科目 股利所得
所得與收入情形 丁老闆領取投資股票股利3,000萬元/次
補充保費(102年實施) 20萬元(1千萬的2%)
備註 上限1千萬元

5.領錢(或支出)科目 利息所得
所得與收入情形 戊老人銀行定存100萬元，利息領到2萬元/年。
補充保費(102年實施) 400元(2萬的2%) 分次得免繳

6.領錢(或支出)科目 租金收入
所得與收入情形 已包租婆出租三間給學生18萬、八間給民眾240萬都不算；出租店面給商店租金500萬元/年。
補充保費(102年實施) 10萬元 (500萬元的2%)
備註 如果一年內分多次支付但每次逾5千元就必須繳費。 同上

7.領錢(或支出)科目 事業單位(公司行號)支付員工總薪資與總保額之差額
所得與收入情形 庚公司每月投保金額1千萬，但薪資發放1,800萬元。
補充保費(102年實施) 16萬元 (800萬元的2%) 一代依單位申報後再依帳單繳費，二代則是自己填帳單並繳費，兩都源頭都是「單位申報」
備註 同上 每月都扣收

以上即二代健保準備「徵收」的保費 ( 註：徵收一詞係指稅捐二代健保費真的超像徵稅 ) ，應繳費的人分成「個人與法人」二類，剛好全國人民只有此兩類，天羅地網無所逃也，記得筆者兩年前政府實施「國民年金與勞保年金」時，兩法案亦設計成「有工作者保勞保；無工作者者保國保」全國民眾都在其中也，而此次二代健保亦如法泡製 ( 強迫加收的 208 億幾乎有七成以上向原班人馬投保單位與受僱者徵收 ) ，真巧呀 ~

二代健保補充費之坊間15種破解方法檢視

坊間破解方法檢視

一、利息
1、定存拆單。（可行性最高）若整存整付，每筆３６萬以下。若每月領息，每筆４００萬都還課不到。

2、買儲蓄型保單。(可行，但需為長期不用的資金，若需解約得不償失。為何小老百姓要把錢送給財團才能避稅呢？)

二、股利
1、選殖利率超過２趴的股票（這是哪門子的建議？）
2、在除權息前一個月布局（要是布局後，反向下跌呢？賠了夫人又折兵再斷手斷腳？）
3、買不太會配股利的股票賭一把（這是哪門子的建議？）
4、買高扣抵稅率的股票（課更多…）
5、棄息（要證交稅和手續費，不見得划算）
6、買股票期貨（也是要成本，對小額投資人不見得適合…）
7、找人頭（可行，但僅限於股利５元以下的股票，而且一張就要找一個，十張找十個…，而且若人頭有工作，屆時還有綜所稅報稅的問題）
8、變身法人（成本也不低，對小額投資人不見得適合…）
9、股利不要超過5000（少量時可行，但要加入可扣抵稅率考量）（買的張數稍多，也是不可行）
10、買屬於海外所得的股票或基金（可行，此等股票的財務相對不透明）
11、買基金（法人是不用課補充費，但買基金也是要成本，不見得會划算）

12、退出台股，轉往星港美…(這…)
結論：只要買超過一張等值於中華電的股票，除了被剝皮，避不開。

三、兼職或打工
1、一般兼職應是避不開，除非有第２點。
2、加入工會（可行，但加入也是要成本，包括入會費、每月費用、匯費，對所得不高的是否划算待細算，而且，對四處打不同性質零工的人，此招也是無效。反而成為高所得兼職的避稅方式）
3、拆成好幾份（健保局說不行，抓到要罰）

結論：
1、那種時常上新聞，四處打不同性質零工，被歸類為社會弱勢的人，一分一毫都要課補充費，竟然是被剝皮程度最嚴重的。而財團和高所得者，卻有巧門可以避稅…。