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杯水車薪的勞保年金有何意義?

政府規劃勞保老人給付從一次領改為每月領,我很多朋友都告訴我,他們覺得很沒安全感,因為政府不讓他們一次領,每個月領幾千塊、一萬塊,要怎麼生活?

目前勞委會所定的所得替代率只有1.1%,相較之下,公務員退休金的所得替代率是2%,國民年金則是1.3%。假設一名年資30年、平均薪資四萬元者,30乘以1.1%33%,領取的年金為4萬元乘以33%,即為13200元,現在最低薪資已從15840元調到17280元,區區13200元如何要退休的人有最低水準的生活?連國民年金的所得替代率都有1.3%,勞保年金要比1.3%高才合理,而且公務員的所得替代率高達2%,難道公務員是一等公民,而勞工只是二等公民嗎?。

和公務員相比,遺屬年金的設計也非常不公平。如果正在領年金的退休勞工不幸身亡,他的遺族要未成年子女或年邁父母等,才能申請遺屬年金,而且一旦配偶改嫁或子女成年,就不能繼續領取。反觀公務員,若該退休公務員死亡,家屬可以直接領取剩下未領的退休金。

勞工們對年金反彈,就是因為以前可以一次領,但現在只能每月領取一點錢,感覺非常沒保障,這讓勞工非常沒有安全感。

因此我認為這部份的設計應該比照公務員,也就是如果退休勞工死亡,他的遺族不論年齡,應該都能領取剩下的退休金,如此才公平。

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