 | chigalin 於 12/17/2008 2:18:09 PM 發表 2008-12-17╱聯合報╱第02版╱焦點╱本報記者∕連線報導 資方怨：綁死企業 易大裁員 晶圓雙雄台積電、聯電，以及面板二虎友達、奇美電昨天表示，會遵守勞委會規定，即使讓員工休無薪假，但實領薪水不可能低於基本工資。
新竹縣產業總工會理事長黃維權表示，全省各縣市產業總工會會要求廠商，不能因月薪不得低於基本工資，而採取歇業或裁員，也請勞委會注意，維護勞工權益。
國民黨立委林鴻池說，勞委會作了正確決定，因為基本工資的意義，原本就是保障一個全職勞工的最基本生活，低於這個數字就是違法。勞工面對資本家本來就是弱勢，勞委會必須站在勞工立場提供保障。
全國商業總會理事長張平沼表示，「規定訂得越死、企業越難做事」，政府應讓企業更有彈性，以保住員工飯碗為最優先考量。他說，現在有很多工廠沒辦法生存下去了，如果訂單連以往的一半都不到，工廠怎麼可能有辦法付薪水？無薪假是為了度過難關、實在不得已的辦法，勞委會不宜再增訂「不得低於最低薪資」的條款綁死企業。
中華民國工業區廠商聯合總會總會長洪猶男也說：「政府不能吃定廠商，那會造成大裁員！」建議由政府補助基本工資差額，「比付失業補助金划算」。
你的處境,我們感同身受
目前台灣失業的情況是非常嚴重的,勞工苦撐著。
立委在委員會,只要是勞委會的質詢場合,
一定會提出勞工權益,就業方面的問題,要求勞委會站在勞工立場,做的更好,像政府提供的就業機會不足(10/27),北縣失業人最多,要特別注意(11/19),以及無薪休假薪資不得低於基本工資(12/15)等。
我們知道做的不夠好,沒有完善解決勞工是失業問題,會繼續努力,盡言責 國會辦公室 於 12/24/2008 9:30:43 AM 回應 啥時候可以看見林大立委去幫台灣失業勞工請益
已經有50萬人失業,政策很多,落實,卻看不見!
我是建議資方不應該先引進外勞再將本勞遣散這是本末倒置的行為
照理講既然資方都說很難經營卻把台勞遣散根本是故意的
為什麼沒有任何立委願意站在勞工立場扞衛我們的工作權
為什麼政府不拿出誠意訂定勞資臨時條款
規定企業經營不善須先遣返外勞才能遣散本勞
違反得受罰
為百姓謀福不就是你們官員的本份嗎
為什麼非得搞成大家需要到總統府圍爐才願意正視失業族群的感受
板橋失業人 於 12/24/2008 7:57:26 AM 回應 | |
