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98.03.19 林鴻池委員要求失業給付應發揮積極性效果

  今日(3/19)上午10點,林鴻池委員在社福衛環委員會「審查就業服務法、就業保險法部分條文修正」的會議中,向勞委會王如玄主委提出質詢。針對失業給付的積極性作為,在失業初次認定前,提供失業者就業推介、職業訓練的比例過低,完全喪失就業保險法「三合一就業服務模式」的立法精神,勞委會應該立即改善。王主委同意林委員的看法,會研擬措施解決此問題,並加強第一線承辦人員的考核機制,不排除採單人個案管理。

  林委員表示,各黨團加碼失業給付延長到9個月、1年、1年半,站在照顧勞工的立場,誰都不會反對?問題是,討好的政策,不見得是好的政策,失業者過度依賴失業給付,反而延緩失業者返回勞動市場的時間,是害了勞工。因此,

失業給付最重要的積極作為,在於「積極性的輔導就業措施」,透過就業推介、職業訓練,讓失業勞工有再就業、轉業的能力;而失業給付僅是處理失業問題的最後防線,以維持失業期間的基本的經濟生活。

  林委員表示,目前請領失業給付轉而推介就業、安排職訓成功的比例非常低,許多失業者都是領滿六個月,喪失就業保險法「三合一就業服務模式」的立法精神,也失去「積極性輔導就業」的意義。

  林委員特別要求,勞委會應立即加強就業推介、安排職訓的功能,讓第一線承辦人員積極介入失業者就業輔導,提升失業者參加職訓、就業推介的成功比例,減少就保基金的支出。

  王主委同意林委員的質詢,會加強解決失業者就業推介、職訓安排的問題,會研擬採單人個案管理的方式處理。

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