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98.04.27 政府就業措施未盡完善 林鴻池委員強力監督

  今日(4/27)上午,林鴻池委員在社福衛環委員會「就業及人力加值博覽會辦理情形與成效」的場合,向勞委會主委王如玄、教育部次長林聰明提出質詢,要求政府辦理就業促進的政策,如:就業博覽會、畢業生至企業實習,應該秉持戒慎恐懼的態度,落實執行率,提高媒合率。王主委同意,未來失業狀況嚴重,不排除再辦就業博覽會;林次長允諾,嚴加審查企業申請實習生的資格,以愛心企業為優先。

  林委員表示,目前政府已辦理四場就業博覽會,媒合率平均為30%左右,雖然與過去成效相比,相去不遠,但未來畢業季求職潮,失業率可能破6%的情況下,一定要再提高就業媒合率,並追蹤媒合個案的管理,甚至研議再辦理就業博覽會,增加就業機會。王主委同意,未來失業狀況嚴重,會再辦就業博覽會。

  林委員表示,「大專畢業生至企業職場實習方案」立意雖好,但教育部對於申請企業的資格審查一定要從嚴,僅看3個月的勞健保資料,是不夠的,很難防弊,易讓非法放無薪休假、惡意解僱勞工,甚至是空殼公司的企業,取得畢業生實習機會;勞委會也應主動保障實習畢業生的勞動權益,像工時、工作內容是否遵循企業提報計畫,工作環境是否安全,主動加強勞動檢查,避免企業拿國家的錢,卻把畢業實習生當小弟、小妹看待。

  林次長允諾,企業申請資格審查,會以愛心企業為優先;王主委也允諾,加強勞動檢查,確保畢業實習生的勞動權益。

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