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98.05.07 林鴻池委員要求勞委會將台灣勞工5/1遊行的聲音 放第一

  

  今日(5/7)上午10時,林鴻池委員於社福衛環委員會審查勞委會「工會法部份修正草案」的場合中,向王如玄主委提出質詢,針對大專畢業生至企業實習計畫排擠中高齡就業機會,以及5千萬的勞工權益基金申請門檻過高,無法受惠勞工,要求勞委會正視相關問題。王主委允諾會後帶回研究。

  林委員表示,大專畢業生至企業實習計畫造成大學生「變便宜」,中高齡勞工找不到工作,引起「畢業生就業」與「失業者就業」的對立,也可能排擠勞委會「立即上工計畫」、「企業單位人才育留專案計畫」的成效;以企業雇主在商言商的角度,一定會選擇補助金額高,補助期間長的「大專畢業生至企業實習計畫」,捨棄勞委會救失業的相關計畫。因此,五月底前要召開勞資政學會議,一定要表達勞工的聲音,若政策有錯誤就要檢討,慎重研究終止「大學畢業生至企業實習計畫」的可能性。

  針對5/1成立的勞工權益基金,林委員表示,勞委會的申請門檻較台北市嚴苛,造成勞工「看的到,吃不到」的窘境。比較北市勞工局勞工權益基金在生活補助費的條件,第一,申請資格方面,北市沒有財產資力金額限制,僅在辦法中規定:「無補助必要者,得不予補助」,裁量權由委員會審核之;第二,訴訟標的的補助,北市沒有限制,勞委會限「終止勞動契約提起訴訟」;第三,補助金額,北市依基本工資全額補助,勞委會是基本工資的六成,明顯偏低。這部份一定要研議,考量以公務預算的方式增加基金額度,提高生活補助費金額的可能性,讓更多勞工受惠。

  王主委同意林委員的看法,允諾會帶回研究,盡速研議處理。

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