[ 轉自網路文章 ]

★ 看健保局如何浪費台灣納稅人的錢 !

健保局93年預算書，績效獎金+考核獎金為 3.84個月平均每位員工 22.5萬元 .

健保局94年預算書，績效獎金+考核獎金為4.21個月平均每位員工 24.9 萬元 .

健保局95年預算書，績效獎金+考核獎金為 4.18個月平均每位員工 25.6萬元 .

(降低0.03個月實際成長0.7萬元 )

★ 健保局員工有多涼你知道嗎?

我做過健保局的人力標案, 我說給各位聽,

健保局把keyin, 收件, 分件, 審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商 ,

而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的 20000元左右薪資

 ( 扣除勞健保甚至不到20000), 卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事.

健保局天天哭窮, 還大言不慚的說員工的4.6個月年終與每月上萬元的獎金

並不是從健保費抽來的, 是政府預算給的.

他們說健保每年虧錢 ....

可是健保局的員工都領了4 個月的年終,

您願意為我們的健保背書 , 甘心多繳錢給健保局亂搞嗎?

如果你不願意支持 "目前" 的健保制度與法規....

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