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天下雜誌 - 蔣友柏:30歲以下的人,我不用


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天下雜誌 - 更「混」,才是創業贏家!


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No Pain No Gain.
點擊圖片看原圖
很有寓意!  No Pain No Gain. Accept the Pain, Future will be Fruitful.Don't feel the work you are doing is pain, because there will be always a reason for that pain or work...
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看健保局如何浪費台灣納稅人的錢 !!
[ 轉自網路文章 ]
★ 看健保局如何浪費台灣納稅人的錢 !
健保局93年預算書,績效獎金+考核獎金為 3.84個月平均每位員工 22.5萬元 .
健保局94年預算書,績效獎金+考核獎金為4.21個月平均每位員工 24.9 萬元 .
健保局95年預算書,績效獎金+考核獎金為 4.18個月平均每位員工 25.6萬元 .
(降低0.03個月實際成長0...
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企業家不賺錢就是犯罪
講的很實際 , 不管你是老闆或是員工都可以看看 ^^
一般而言,我們在外面受了一些委屈或者不公,回到家裏為了發洩心中的憤懣或不滿,往往喜歡抱怨,以博取家裏人的一些安慰。畢竟家是我們的避風港。但是,在你所服務的機構裏,即使你有再多的委屈,公司就是公司,公司不是家,公司裏不可能有太多的"柔情蜜意",老闆也不可能給你太多的"甜言蜜語"。公司不是家,公司只是體現和證明我們自身價值的一個機構。日本...
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現代窮富新解
真貼切…
現代企業職位新解:
總是在裁人,所以叫總裁
老是板著臉,所以稱老板;
總想監視人,所以叫總監;
經常沒道理,就叫經理;
讓領導秘密舒服,稱為秘書。
 
窮人富人論:  
欠個人的錢是窮人,欠國家的錢是富人;
喝酒看度數的是窮人,喝酒看牌子的是富人;
寫書的是窮...
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比爾蓋茲的做人十理
比爾蓋茲的做人十理── 世界最受尊敬"商業領袖 "的人生體驗
蓋茲的業界地位僅次于杜拉克。
據權威英國《金融時報》調查:全球25 個國家的1000位 CEO 、基金經理認為:微軟仍是最受尊敬的公司,並在企業創新、投資價值兩項中排名第一。
調查結果發現:商界舵手最重要的表現,是越來越注重領導的創新能力。
在企業增長方面的突出表現,是穩中求勝的理念轉而改為主動出...
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如果要飛得高 就該把地平線忘掉
如果你沒有想過的事情,是不可能會發生的。
我們常常會被內心“不可跨越”的高度限制,認為自己做不到,這樣的框框也限制住自己的發展。
林肯的名言講的真貼切“噴泉的高度不會超過它的源頭,一個人的事業也是這樣,他的成就絕不會超過自己的信念。”
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看周杰倫成功 背後的故事
點擊圖片看原圖
周杰倫來自破裂家庭「願意為媽媽付出一切」周杰倫,萬千青少年為他的歌聲而癡迷、崇拜的一位天皇巨星,對母親葉惠美有著似海深情,因為在他最孤獨最無助的時候,是媽媽用溫暖的臂膀支撐著他。所以周杰倫一直說,「只要媽媽高興,我願意為她付出一切!」音樂天才破裂的家周杰倫出生於1979年1月,媽媽葉惠美是台北淡江小學的美術老師,爸爸是淡江中學的物理老師。周杰倫4歲讀幼稚園時,葉惠美把他送到淡江山葉幼兒音樂班學鋼琴。平時活潑好動的小杰倫一站...
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