老師停兼行政 發薪首當其衝
校長向議員陳情 教局決請教育部解釋修正公文內容?
【摘自聯合報／記者胡若梅／桃園報導／2002.10.04】

由於國小五十班以下兼任會計、人事的老師不得再支領津貼，多所學校面臨業務停擺窘境，校長擔心薪水清冊無人蓋章，老師下個月領不到薪水，向縣議員謝彰文陳情。謝彰文要求縣府緊急向教育部反映，「更正」公文，避免事端擴大。

國小五十班以下無會計、人事專任人員，大都由老師兼任，每月支領四千八百四十元的主管職務加給。而這項行之三、四十年的措施，教育部突以一紙公文下令兼職老師不合支給主管職務加給；教育部雖未在公文裡規定何時開始停發，縣府人事室擔心被審計單位調查，要求學校十月起停發。

多所國小校長表示，縣府規定不准支津貼後，兼任會計或人事的老師感覺人格遭踐踏，紛紛請辭，工程合約書、驗收書、人事核薪、請假等業務馬上就沒有人辦，雖然他們拜託老師幫忙，但老師擔心不准支領主管加給後仍蓋章可能觸法；至於教育部說縣市政府可以權責發給加班費，老師仍不敢領，因為兼任工作是在上班時間兼任，並非加班，萬一被控謊報加班，問題更嚴重。

有校長說，教育部不讓老師兼會計、人事讓老師專心教書，立意雖好，但沒有配套措施前，無預警的在學期中喊停，學校措手不及，眼前最擔心的是薪水清冊無人蓋章，老師下個月薪水發不出來，工程合約書等文件也因無蓋章而無法完成程序動不了工。

接獲校長緊急陳情的縣議員謝彰文，昨天找教育局長王承先商議，謝彰文認為教育部公文根本是多此一舉，等下學年度實施才是水到渠成，如今徒然造成學校恐慌，真是「唯恐天下不亂」。教育局表示縣府已決定請教育部解釋公文，最好是修正原公文內容，讓學校恢復平靜。

【2002-10-04/聯合報/18版/桃園縣新聞】