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吳揆今邀工商協進會吃早餐 恐碰軟釘子… 公務員加薪 企業建議暫緩

2011-01-12╱經濟日報╱第A2版╱話題╱記者楊毅、蘇秀慧、林茂仁∕台北報導

         公務員加薪在望,卻觸動企業敏感神經,工總、商總及工商協進會第一時間都表示反對,認為會影響企業競爭力,並擬追加提案,要在今(12)日的工商協進會早餐會,建議暫緩公務員加薪或縮減加薪幅度,以降低衝擊。

  行政院長吳敦義今天率副院長陳冲、秘書長林中森及財經首長和工商協進會成員進行早餐會。據瞭解,吳敦義可能籲請企業搶救失業,加薪不裁員。但企業界顯然有不同看法。

  另方面,吳敦義昨晚與立委餐敘時,詢問立委對公務員加薪3%的看法,並要求立委舉手「表態」,多數立委均表示贊成,讓公務員加薪政策吃下「定心丸」。與會立委呂學樟表示,大家對調薪比率、時機點等細節還有不同意見,要求行政院應全盤考量。

  不過,工商協進會理事長駱錦明擬提案反對,並當面向吳敦義建議,公務員暫緩加薪或減少加薪幅度,以免加薪潮影響企業競爭力。

  商總理事長張平沼也說,政府帶頭讓公務員加薪,將引發企業加薪潮,墊高企業的人事成本,尤其近期原物料高漲,加上新台幣匯率升值影響出口,若貿然增加企業人事成本,將影響企業競爭力。

  工總表示,公務員一旦加薪,將會帶動企業跟進,現在傳出獲利不錯的產業都是金融業或電子業,如果各行各業都跟著加薪,會對發展中的中小企業產生衝擊,營運成本將大幅提高。

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回應
我本身是一位台積電的設備工程師, 對於勞基法規定有意見,因為我們很多人都認為台積電利用勞基法的規定反過來剝屑勞工原來的利益, 我相信,若是有新竹區的立委願意幫忙, 一定會受到很大的支持, 因為科學園區受到影響的一定破萬人以上.
內容是本來我們上夜班: 以三週計算好了, 從星期五算第一天到下週四上大夜班(早上約09:30 , 連7天), 接下來當然星期五白天休息, 六日也休息(可以陪家人), 再來星期一到星期五上小夜班(23:30下班), 六日也休息(可以陪家人), 其實工程師可以接受這種班表.
但是由於勞基法規定,上班不得連續七天
所以公司為了規避, 想出更變態的上班法, 就是星期天開始上大夜班到星期五的大夜(星期六09:30下班 , 6天) , 再來下週一至五上小夜班(23:30下班),星期六再上一天大夜班(星期天的09:30下班, 所以等於又連6天) ,
但是問題是
1.以原班表來看, 三週內我們除了第一個星期六日需要上班, 另外兩個六日還可以陪家人連續兩天
2. 新的班表, 第一個星期天晚上要上班, 白天當然泡湯了 , 第二個六日,我們星期六早上下班, 當然星期六白天要睡覺, 所以只有星期天白天一天休假, 再來第三個六日, 完全泡湯了,因為是星期日早上才下班.
3. 計算一下, 三週的六日共六天, 原來是犧牲兩天上班 ,還有四天
4. 新的班表, 只有第一週的星期六, 第二週的星期天, 第三週的六日完全沒有算休假吧 , 只有2天陪家人 ,

而且不管工程師的家庭生活, 到時候還會強迫工程師簽同意書,說是自願這樣上這種班的.
我希望呂學樟立委能重視以上的意見, 相信會受到許多園區工程師的歡迎的.
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