【陳郁仁╱台北報導】2013-04-08╱蘋果日報╱第A8版╱政治╱陳郁仁

       外交官屢傳離譜行為，外交部決定改變做法，考上外交特考，受訓期間若被認為人格特質等不適合仍會被淘汰。但外交官員質疑，外交部需要的不只是淘汰學員，而是淘汰不適任官員，「許多外交官出包後就調到偏遠國家，還可賺更多薪水、等退休，浪費資源。」

　　以往外交特考通過筆試和口試，就拿到鐵飯碗，但去年初、近兩期招考改成考上不佔公務員職缺，要通過受訓才算。

　　該機制是爆發駐美國堪薩斯前處長劉姍姍因虐傭被美聯邦調查局逮捕，及駐斐濟前代表秦日新被爆與日本女外交官過從甚密後開始。

　　自願赴非「賺飽飽」

　　不過外交官員說，學員淘汰機制實施以來，沒任何學員被淘汰，「只是象徵性意義。」該官員質疑，「有些外交官進入部內幾年就擺爛，就算黑掉，仍可自願外派非洲或南太，因沒人搶，反倒賺得荷包滿滿。」就算每年打考績，拿乙等的永遠是新人，遑論丙等，只要年資夠，根本沒淘汰機制。

　　綠委蔡煌瑯昨說，並非通過考試和認證就沒問題，要確實執行懲戒制度。藍委呂學樟建議考試前先做性向測驗，列入計分評比，「考上了受訓時因性向不合被淘汰，說不過去。」