2012-04-23╱聯合晚報╱第A4版╱焦點╱記者郭玫君/台北報導

        行政院長陳冲日前下達指令，要求廢除「林書豪條款」，即免除白領外籍勞工在台工作須有兩年工作經驗、且薪資不能低於4萬7971元的限制。勞委會主委王如玄掛保證，優秀的運動員林書豪隨時都可以回到台灣從事相關工作，這本就是法令准許範圍，完全沒有問題；如果畢業未滿2年的林書豪以經濟系畢業生來台工作，才會有法令限制。

　　對於其他在台就學的外籍生，她也表態願意放寬工作條件限制，將盡快召開外勞政策諮詢小組會議來討論。

　　立委呂學樟批台灣人才流失情形嚴重，如果無法提供良好條件，如何留住優秀人才？台灣若繼續故步自封，根本沒有國際競爭力。他說，日前新加坡副總理指台灣人才流失，新加坡要引以為鑑，台灣政府非要等到丟臉丟到國外，才正視這個問題。勞委會保護本國勞工沒有錯，但有競爭才有進步，不能因害怕競爭而走上人才鎖國的政策。

　　王如玄說，新加坡副總理發言值得深思，但新加坡勞工對於政策未必都同意，這是可以討論的。對勞委會而言，勞委會對白領向來都是開放，只有兩年工作經驗及薪資4萬7971元兩項條件。但台灣不能留住人才的原因，不是因為設了薪資限制，而是薪資不夠高。今天如果有優秀人才，例如林書豪，一個月4萬7971元有辦法留得住他嗎？

　　呂學樟說，營造良好的勞動條件，是留住人才的關鍵，勞動政策與法令能否跟國際接軌，相當重要，優先人才並非完全以薪資來衡量。上周陳院長指示研議廢除林書豪條款，也就是白領人士來台的兩項限制，你是否從善如流？

　　王如玄表示，一定會尊重長官。她也掛保證，依照現行法令，優秀運動員林書豪隨時都可以回到台灣工作。

　　勞委會指出，目前對白領人士來台分為六類工作，運動工作是其中一項，不需要符合工作兩年、薪水超過4萬7971元；但如果林書豪以哈佛經濟系的學歷回台從事經濟專業工作，原則上須有兩條件限制。只要任何主管機關說他是人才，兩年的限制也可透過協商免除，林書豪百分百可以可以進來台灣工作。